Modele de lettre pour quitter plus tot

Assurez-vous également d`inclure une ligne d`objet claire. Vous pouvez simplement écrire « absence du travail » dans la ligne d`objet. Cela explique clairement le but de votre e-mail à votre patron. J`ai dû prendre ma fille après son opération de l`hôpital. J`ai demandé à mon directeur 4 heures à l`avance quand le plus tôt était pour moi de partir. Il a dit 10 et m`a dit d`aller de l`avant avant de partir. A 10 ans, je mets mon manteau, il dit Hey, tu dois rester. J`ai donc expliqué ma situation en déclarant que maintenant son urgent et personne d`autre ne pouvait le faire. Je n`ai toujours pas fini par partir jusqu`à 10:45 quand j`étais prévu jusqu`à 11. Maintenant, je retourne au travail et j`ai une action disciplinaire déclarant que je ne peux pas travailler parce que j`ai démissionné. Ils refusent aussi de me remettre sur le planning ou de me virer. Tout en écrivant une lettre d`excuse pour quitter l`école ou travailler tôt, gardez à l`esprit pour toujours être professionnel et éviter des histoires. Cependant, observez le respect et fournissez plus d`informations pour étayer la réclamation.

Dans de nombreux cas, les gens n`ont besoin que de quelques heures pour terminer un travail. Par exemple, considérez que vous avez un rendez-vous avec un médecin pour vérifier si vous avez eu la fièvre ou le froid. D`autres cas comme vous devez prendre votre famille pour une fête ou une fonction en soirée ou vous pouvez être dans toute situation émergente. Pour toutes ces occasions, considérez une lettre de congé d`une demi-journée. Vérifiez le format illustré ci-dessous. Veuillez accepter cette lettre comme une notification écrite pour que je ne quitte pas le travail tôt le 20 avril à cause d`une maladie récurrente. L`information par le médecin sera jointe que la lettre. Je ne m`attendais pas à ce poste pour être tout aussi populaire comme il l`a été (il a reçu plus de 1 million de pages vues!). J`ai été demandé à plusieurs reprises sur la façon de réellement demander à partir tôt par e-mail. Voici donc comment je le demanderais: en vertu de la Loi sur les congés familiaux et médicaux (FMLA), certains employés aux États-Unis ont droit à une période de 12 semaines de congés non rémunérés et protégés par l`emploi par an. Il exige également que les prestations de santé collective des employés soient maintenues pendant cette période.

Je vous demande de me donner la permission de profiter d`un demi-jour de congé aujourd`hui. Avez-vous besoin de prendre un congé de travail pour une période qui est plus longue que votre allocation de vacances habituelle? Que ce soit pour des raisons personnelles, la maladie ou pour poursuivre votre éducation, demander un congé prolongé peut être une situation délicate et nerveuse-wracking. Quelles que soient vos raisons, il est important de cesser de mettre hors de l`inévitable et de mettre dans votre demande dès que possible. Demander à votre patron de quitter le travail tôt ne doit pas être une grosse affaire. Restez calme et comprendre exactement ce que vous voulez dire avant d`aller dans leur bureau. Assurez-vous de les attraper à un bon moment si possible, pas quand ils sont au téléphone ou très occupés. Vous pouvez même programmer un rendez-vous pour discuter avec eux si nécessaire. Si l`email est correct pour votre patron, il peut être un excellent moyen de s`assurer que vous communiquez clairement et sans malentendus. Même si vous parlez à votre patron face à face envoyer un e-mail de sauvegarde confirmant ce qui a été dit.

Un e-mail vous donne à la fois un enregistrement de la demande et aide à garder tout sur le haut et vers le haut.